Setiap tahun pekerja domestik di Hong Kong memiliki hak untuk berlibur. Semua pekerja berhak atas libur resmi sesuai dengan peraturan Hong Kong. Jika hari libur resmi jatuh pada hari istirahat, hari libur harus diberikan pada hari setelah hari libur yang bukan merupakan hari libur resmi, atau diganti hari libur atau hari istirahat.

Pekerja migran domestik yang telah bekerja di bawah kontrak terus menerus, selama tidak kurang dari 3 bulan, berhak atas liburan yang setara dengan upah harian rata-rata yang diterima oleh karyawan pada periode 12-bulan sebelumnya liburan. Fendy Rahayu, aktivis buruh migran Hong Kong, menuliskan daftar hari libur di negeri beton di tahun 2015 berdasar portal labour.gov.hk :

1. Hari pertama Januari (1 Januari)
2. Hari Tahun Baru Imlek (19 Februari)
3. Hari kedua Tahun Baru Imlek (20 Februari)
4. Hari ketiga Tahun Baru Imlek (21 Februari)
5. Ching Ming Festival minggu (5 April) terus tanggal 6 nya kan hari senin maka itu menjadi hak kita)
6. Hari Buruh (1 Mei)
7. Tuen Ng Festival (20 Juni)
8. Hong Kong Pendirian Hari Administratif Khusus Daerah (1 Juli)
9. Hari berikutnya Festival Chinese Mid-Autumn (September 28)
10. Hari Nasional (1 Oktober)
11. Chung Yeung Festival (21 Oktober)
12. Hari Natal (25 Desember)

Libur umum dalam Bahasa Inggris :

1. The first day of January (1 January)
2. Lunar New Year’s Day (19 February)
3. The second day of Lunar New Year (20 February)
4. The third day of Lunar New Year (21 February)
5. Ching Ming Festival (5 April) 6 April the day following Ching ming Festifal
6. Labour Day (1 May)
7. Tuen Ng Festival (20 June)
8. Hong Kong Special Administrative Region Establishment Day (1 July)
9. The day following the Chinese Mid-Autumn Festival (28 September)
10. National Day (1 October)
11. Chung Yeung Festival (21 October)
12. Christmas Day (25 December) (at the option of the employer)
Bagi yang masih ingin bertanya mengenai hari libur bagi pekerja domestik di Hong Kong, bisa menghubungi Fendy di nomor Whatsapp 94518447 dan telephone +6281336792317