Sorry, this entry is only available in Bahasa Indonesia.
Pekerja migran di Taiwan berhak memutuskan hubungan kerja pada majikan sebagaimana diatur dalam kontrak kerja pasal 6 ayat 6. Pekerja (pihak kedua) dapat memutuskan hubungan kerja jika majikan melakukan hal-hal di bawah ini :
1. Selama masa perjanjian kerja, majikan memperlakukan kekerasan atau sejenisnya yang bersifat memalukan pekerja.
2. Majikan tidak membayar gaji atau tidak membayar penuh gaji pihak kedua.
3. Bekerja di luar perjanjian karena permintaan pihak majikan.
4. Majikan tidak jujur dan mengungkapkan isi dari perjanjian kerja ini, sehingga pekerja percaya dan menyebabkan hak pekerja dirugikan.
5. Pekerjaan yang ditentukan di dalam perjanjian kerja dapat membahayakan kesehatan pekerja. Setelah diminta untuk memperbaiki kondisi kerja pekerja, pihak majikan masih tidak mengambil langkah perbaikan.
6. Majikan atau wali majikan menderita penyakit menular yang dapat menular ke pekerjanya.
7. Majikan melanggar perjanjian kerja atau peraturan lain yang merugikan pekerjanya.
Dalam kontrak kerja pasal 6 ayat 6 juga disinggung bahwa selama perjanjian kerja, apabila karena alasan tertentu yang mengakibatkan majikan kehilangan izin untuk mepekerjakan buruh migran atau memenuhi hal-hal yang telah disebutkan pada perjanjian kerja pasal 6 ayat 5, untuk memberikan perlindungan hak kerja pada pekerja, maka pihak majikan harus melepaskan quota pekerja.
Jika pekerja tak menyetujui untuk pindah majikan atau setelah dilakukan proses pindah majikan namun tak mendapatkan majikan baru, maka kedua belah pihak setuju untuk memutuskan perjanjian kerja dan seluruh gaji sebelum pemutusan perjanjian kerja harus diserahkan pada pekerja.
Jika majikan tidak mau memutuskan hubungan kerja, buruh migran/pekerja migran bisa menghubungi 1955 dan mengadukan permasalahan di sana. Jangan lupa catat nama penerima dan jam berapa melapornya.
Sembari menunggu pihak terkait datang, siapkan bukti-bukti pelanggaran yang dilakukan majikan. Bukti yang paling kuat diakui oleh hukum Taiwan adalah foto dan rekaman suara. Jika tak ada tanggapan dari 1955, pekerja migran bisa menghubungi KDEI Taiwan dan organisasi-organisasi buruh migran yang berada di Taiwan seperti ATKI dan IPIT.
Sumber : Hakun Marta dan IPIT Taiwan
Saya baru dateng tgl 17-03-2019 sekrang saya mau pulang.apa bisa memutus kan kontrak
Di negara mana ?
Saya jaga nne 2taun 3bln,tp dia meninggal,trs gnti alih jga kake
Kontrak hbis bln 11,
Aku mau pulang bln 11 ps kontrak ku 3 taun
Yg jd pertanyaan Apkh aku gnti alih jga kke apkh kontrak baru apa lnjut ya ?
Saya berkerja di taiwan sudah 3 thn, dan Saya baru saja memperpanjang kontrak kerja saya, dan sekang sudah berjalan 2 bulan. Apakah saya boleh memutuskan kontrak kerja saya?? Apakah saya boleh pulang sebelum finish
Mohon informasinya, saya akan berencana pulang bulan juni ini. Bila dihitung sampai juni ini, saya sudah bekerja selama 34 bulan di taiwan ( job pabrik ). Sebenarnya apa saja hak yang bisa saya dapatkan ?
– apakah tiket pulang saya tanggung sendiri ?
– apakah ada penggantian uang cuti ? ( selama bekerja saya tidak pernah cuti )
Ijin nanya ka kalo uda tnda tangan job taiwan trus mnjem ke bank nanti rimcian biyaya nya berapa ?ya ka,,,,,,karena saya prosesnya ga bner ka di suru mengudurkan diri sama orang blk nya
Saya bekerja di Taiwan sudah satu tahun lebih ingin pulang karena majikan cowoknya mesum
Saya krj dtaiwan 8 bln.hari prtama smpai 6 bln krjaan sesuai dg kontrak.tp 2 bln ini kerjaan saya double.dsuruh bantu2 dtoko kalo pagi.dan seminggu 3 kali dsuruh bersih2 drumah yg lain.apa bisa ganti majikan?saya merasa lelah dg pkrjaan skrg.trma ksh
Temen saya kerja di pabrik taiwan trs pekerjaanya tidak sesuai dengan kontrak kerja,,hbs itu dia tlf sama ejensi di jemput mau di carikan job pabrik baru…Mohon info jika dia mau pulang saja ke indo bisa apa gak…gak usah di carikan job baru,,trs itu gimana prosedurnya..mohon penjelasan
saya sudah kerja dngn majikan baru selama 1.5 trus ingin putus kontrak karna bapa meninggal dan ibu sakit tpi awalnya bos ga kasih izin krna ngomong trus bos kasih izin bulan 12 taun ini plng
tpi sudah berapa minggu ini kerjaan d tambah dan semua serba salah gaji pun d potong
bagimana Solosi nya
bos juga ada bilang klo saya putus kontrak kena denda 100.000nt
atm dan arc paspor d sita bos
Saya bekerja d taiwan bru sekali ini bekerja majikan ini hbs kontrak bln 6 tgl 4 thn 2020 la trs saya bln 4 tgl 1thn 2020 mau putus kontrak mau ganti majikan mau gantiin ponakan apa bisa, kata penerjah kok g bsa, sya mau putus kontrak kurang 2bln aj masak g bisa.
Kalau saya disini baru satu bulan..dan job tidak sesuai awal nya job saya jaga akong yg agak pikun…tapi sampai disini suruh jaga Ama kalau keluar bawa kursi roda..sedangkan jam istirahat kurang..kalau akongku tidur Ama nya yg bangun..dan terus begitu.
Minta solusinya ya harus bertahan apa pindah majikan
Saya bekerja di taiwan mau putus kontrak apa kah akan kena denda
Saya sudah finis kontrak trus pindah majikan dapet 5 bln saya mau putus kontrak apa bisa
Kak saya bekerja awal kedatangan ke taiwan tgl 26-September 2017 tetapi awal mulai kedatangan saya d bekerja kan menjaga lansia selama 6 bulan, terus saya di tarik oleh majikan asli q untuk bekerja menjaga anak selama 3th, dan saya sekarang ingin proses pindah job ke pabrik karena menurut saya . Saya sudah finis kontrak dengan majikan q ini,,, tolong sulusinya
Apa saya bisa membatalkan proses perpanjangan yg sudah ditangani
Klu kerja dobel job gaji cuma satu ,kita tdk ada kecocokkn kerja lagi sm majikan ,tp tiap saya tdk ejen ,ejen bilang majikan tdk pernh ngomong apa2 atau koplen ,bagaimana caranya mutus kontrak kalau seperti kasus saya skrg mksh
Sebenarnya sudah finish bulan 4,tapi karna di indo mau pulang prosesnya agak ribet jadi perpanjang kontrak sementara sampai bulan 9.yg saya tanyakan apa saja proses yg harus dilakukan sebelum kontrak habis memutuskan untuk pulang,ejensi dan majikan sih sudah ok sudah tau kalo aq mau pulang bulan 9 ini.apa boleh lgsung tes pcr fan beli tiket langsung pulang ato ada proses yg lain yg harus dilakukan? Terimakasih
Saya kerja ditaipe 2,5th kemudian ama meninggal jadi saya pindah majikan.Kalau setahun dimajikan baru apakah bisa putus kontrak apakah saya kena denda kalau putus kontrak soalnya saya mau pulang indo
saya ingin pindah agency dan saya ingin memutuskan kontrak kerja dengan majikan yang baru,saya bekerja disini baru 3bulan,tapi saya tidak nyaman dalam bekerja,saya sudah bekerja ditaiwan selama 6th,ini th ke 7 saya bekerja ditaiwan,apakah saya bisa pindah agency diwaktu sekarang ini
Kontrak saya jaga ama tapi suka di suruh jaga anak juga saya harus bagai mana??
saya mendapat penganiayaan dari nenek apakah saya bisa pindah ke pabrik
Mau tanya dong kak, saya kerja udah 5th setengah kalo saya mau putus kontrak apakah saya masih mendapatkan hak saya uang cuti yg selama saya kerja 2th itu, yg dulu 3th udh di kasih,
Mau tanya dong apakah boleh pulang sebelum habis kontrak karna alasan mental udah mentok dan gak betah dan merasa selalu sedih di negara taiwan baru 7 bulan di taiwan pengen pulang ke indonesia??? (Pabrik)
Saya baru saja memutuskan perjanjian kerja dengan majikan apakah saya bakal dipulangkan ke Indonesia, karna majikan sudah merkerjakan saya 1, diluar job , 2 , setiap saya izin libur ditolak, kemana2 tidak boleh kluar pagar cuma mau buang sampah , kalo boleh tau apa saja isi dokumen pemutusan kontrak dan pemulangan TKW ke Indonesia soalnya besok saya harus tanda tangan dokumen pemutusan kontrak kerja
tanya dong kak , saya gajian ke 6 boleh pulang ndak ? soalnya ada masalah kluarga yang mengharuskan saya pulang . kira kira kena denda apa tidak ?