{"id":14036,"date":"2015-10-07T22:42:10","date_gmt":"2015-10-07T15:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/?p=14036"},"modified":"2019-04-16T13:36:28","modified_gmt":"2019-04-16T06:36:28","slug":"perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/","title":{"rendered":"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Bahasa Indonesia<\/a>.<\/p>

\"Ilustrasi<\/a>
Ilustrasi oleh Alamsyah Muhammad<\/figcaption><\/figure><\/p>\n

Suasana riuh saat ini dihadapi oleh buruh migran Malaysia terkait dengan kebijakan re-hiring. Kebijakan yang baru dibicarakan pada level menteri antara Indonesia dan Malaysia pada 1 Oktober 2015 lalu rupanya mendapatkan respon positif dari buruh migran tidak berdokumen. Tindak lanjut setelah pertemuan itu adalah membentuk task force (gugus tugas) untuk menyusun panduan dalam pengurusan program re-hiring. Adapun anggota task force yang ditunjuk untuk mewakilinya dari pemerintah Indonesia melalui KBRI ialah dari pejabat fungsi kekonsuleran, atase ketenagakerjaan, atase kepolisian, atase imigrasi dan atase hokum.<\/p>\n

Perbedaan antara 6P dan re-hiring sebenarnya terletak pada status buruh migran. Menurut Dino Nurwahyudin, koordinator konsuler KBRI Kuala Lumpur, program 6P dulu dikhususkan kepada PATI, artinya TKI yang tidak pernah memiliki permit kerja sama sekali selama di Malaysia. Sementara rehiring ini adalah TKI yang dulunya pernah memiliki permit tapi tidak diperpanjang, akhirnya direkrut kembali oleh majikannya.<\/p>\n

Maka Rehiring nanti arahnya difokuskan kepada TKI yang benar-benar memiliki majikan secara resmi. Sementara biaya pengurusan dokumen pembaharuan, majikanlah yang membayarkannya. Berkenaan dengan agensi, KDN dan KBRI telah sepakat menunjuk IMAN, Sdn.Bhd., untuk mengurus pembaruan permit kerja bagi TKI. Selain itu, Iman harus menyediakan desk<\/em> khusus untuk pengaduan buruh migran, misalkan yang tertipu. Maka hal itu harus ada mekanismenya panduannya juga dan itu tugas task force bersama pemerintah Malaysia untuk menyusunnya.<\/p>\n

“Kenapa Iman? Mereka beralasan agar kontrolnya lebih mudah. Jika ada apa-apa, misalkan penipuan tinggal menunjuk Iman, Sdn.Bhd. Jangan seperti 6P dulu, banyak agensi akhirnya banyak kasus penipuan terjadi dan siapa yang dituntut juga tidak jelas,” ujar Hermono, Wakil Duta Besar Indonesia di Kuala Lumpur.<\/p>\n

Dalam perumusan melalui task force nanti, Hermono menginginkan agar biaya re-hiring tidak terlalu besar. Meskipun re-hiring yang menanggung biaya adalah majikan, tapi kenyataannya majikan nanti akan memotong gaji buruh migran. Menekan biaya re-hiring seminimal mungkin adalah upaya sebuah antisipasi. Tantangan ke depan, perlu adanya peningkatan kesadaran buruh migran agar memiliki posisi tawar ketika berhadapan dengan majikan.<\/p>\n

“Kita tidak bisa apa-apa kalau buruh migran tidak melapor misalkan ada pemotongan gaji. Ini tugas kita semualah, di mana partisipasi merupakan bagian dari pelayanan kepada masyarakat yang lebih baik,”tutup Hermono.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Bahasa Indonesia<\/a>.<\/p>\n

Suasana riuh saat ini dihadapi oleh buruh migran Malaysia terkait dengan kebijakan re-hiring. Kebijakan yang baru dibicarakan pada level menteri antara Indonesia dan Malaysia pada 1 Oktober 2015 lalu rupanya mendapatkan respon positif dari buruh migran tidak berdokumen. Tindak lanjut setelah pertemuan itu adalah membentuk task force (gugus tugas) untuk menyusun panduan dalam pengurusan program re-hiring. Adapun anggota task force yang ditunjuk untuk mewakilinya dari pemerintah Indonesia melalui KBRI ialah dari pejabat fungsi kekonsuleran, atase ketenagakerjaan, atase kepolisian, atase imigrasi dan atase hokum.<\/p>\n","protected":false},"author":545,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[860],"tags":[99],"class_list":["post-14036","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berita","tag-buruh-migran"],"yoast_head":"\nPerbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"(Bahasa Indonesia) Suasana riuh saat ini dihadapi oleh buruh migran Malaysia terkait dengan kebijakan re-hiring. Kebijakan yang baru dibicarakan pada level menteri antara Indonesia dan Malaysia pada 1 Oktober 2015 lalu rupanya mendapatkan respon positif dari buruh migran tidak berdokumen. Tindak lanjut setelah pertemuan itu adalah membentuk task force (gugus tugas) untuk menyusun panduan dalam pengurusan program re-hiring. Adapun anggota task force yang ditunjuk untuk mewakilinya dari pemerintah Indonesia melalui KBRI ialah dari pejabat fungsi kekonsuleran, atase ketenagakerjaan, atase kepolisian, atase imigrasi dan atase hokum.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pusat Sumber Daya Buruh Migran\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-10-07T15:42:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-04-16T06:36:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ridwan Wahyudi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ridwan Wahyudi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ridwan Wahyudi\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/person\/28403c44a8f8d6324fe91fd851105b0e\"},\"headline\":\"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia\",\"datePublished\":\"2015-10-07T15:42:10+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-16T06:36:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\"},\"wordCount\":360,\"commentCount\":3,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg\",\"keywords\":[\"buruh migran\"],\"articleSection\":[\"News\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\",\"url\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\",\"name\":\"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg\",\"datePublished\":\"2015-10-07T15:42:10+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-16T06:36:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#website\",\"url\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/\",\"name\":\"Pusat Sumber Daya Buruh Migran\",\"description\":\"Rujukan Informasi Tenaga Kerja Indonesia ( TKI ) - Saling Belajar, Berbagi, dan Melindungi\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#organization\",\"name\":\"Pusat Sumber Daya Buruh Migran\",\"url\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo-psdbm-color.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo-psdbm-color.png\",\"width\":80,\"height\":80,\"caption\":\"Pusat Sumber Daya Buruh Migran\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/person\/28403c44a8f8d6324fe91fd851105b0e\",\"name\":\"Ridwan Wahyudi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91b1850266d77d5c26e5bd82b4329387903e35eba7ca84ff99b0296aa361cd54?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91b1850266d77d5c26e5bd82b4329387903e35eba7ca84ff99b0296aa361cd54?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ridwan Wahyudi\"},\"url\":\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/author\/krt-ridwan-wahyudi\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran","og_description":"(Bahasa Indonesia) Suasana riuh saat ini dihadapi oleh buruh migran Malaysia terkait dengan kebijakan re-hiring. Kebijakan yang baru dibicarakan pada level menteri antara Indonesia dan Malaysia pada 1 Oktober 2015 lalu rupanya mendapatkan respon positif dari buruh migran tidak berdokumen. Tindak lanjut setelah pertemuan itu adalah membentuk task force (gugus tugas) untuk menyusun panduan dalam pengurusan program re-hiring. Adapun anggota task force yang ditunjuk untuk mewakilinya dari pemerintah Indonesia melalui KBRI ialah dari pejabat fungsi kekonsuleran, atase ketenagakerjaan, atase kepolisian, atase imigrasi dan atase hokum.","og_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/","og_site_name":"Pusat Sumber Daya Buruh Migran","article_published_time":"2015-10-07T15:42:10+00:00","article_modified_time":"2019-04-16T06:36:28+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Ridwan Wahyudi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ridwan Wahyudi","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/"},"author":{"name":"Ridwan Wahyudi","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/person\/28403c44a8f8d6324fe91fd851105b0e"},"headline":"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia","datePublished":"2015-10-07T15:42:10+00:00","dateModified":"2019-04-16T06:36:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/"},"wordCount":360,"commentCount":3,"publisher":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg","keywords":["buruh migran"],"articleSection":["News"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/","url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/","name":"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran","isPartOf":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg","datePublished":"2015-10-07T15:42:10+00:00","dateModified":"2019-04-16T06:36:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#primaryimage","url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg","contentUrl":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/jebakan-tikus2_Menyoal-BMP-281x300.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/2015\/10\/07\/perbedaan-program-6p-dan-re-hiring-di-malaysia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Perbedaan Program 6P dan Re-hiring di Malaysia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#website","url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/","name":"Pusat Sumber Daya Buruh Migran","description":"Rujukan Informasi Tenaga Kerja Indonesia ( TKI ) - Saling Belajar, Berbagi, dan Melindungi","publisher":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#organization","name":"Pusat Sumber Daya Buruh Migran","url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo-psdbm-color.png","contentUrl":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/logo-psdbm-color.png","width":80,"height":80,"caption":"Pusat Sumber Daya Buruh Migran"},"image":{"@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/person\/28403c44a8f8d6324fe91fd851105b0e","name":"Ridwan Wahyudi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91b1850266d77d5c26e5bd82b4329387903e35eba7ca84ff99b0296aa361cd54?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/91b1850266d77d5c26e5bd82b4329387903e35eba7ca84ff99b0296aa361cd54?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ridwan Wahyudi"},"url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/author\/krt-ridwan-wahyudi\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/545"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14036"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23337,"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14036\/revisions\/23337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}