{"version":"1.0","provider_name":"Pusat Sumber Daya Buruh Migran","provider_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en","author_name":"Ridwan Wahyudi","author_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/author\/krt-ridwan-wahyudi\/","title":"(Bahasa Indonesia) Kebijakan Komprehensif untuk Migrasi Buruh ke Malaysia - Pusat Sumber Daya Buruh Migran","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"BD6OM1yMA2\"><a href=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/2016\/12\/21\/kebijakan-komprehensif-untuk-migrasi-buruh-ke-malaysia\/\">(Bahasa Indonesia) Kebijakan Komprehensif untuk Migrasi Buruh ke Malaysia<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/2016\/12\/21\/kebijakan-komprehensif-untuk-migrasi-buruh-ke-malaysia\/embed\/#?secret=BD6OM1yMA2\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;(Bahasa Indonesia) Kebijakan Komprehensif untuk Migrasi Buruh ke Malaysia&#8221; &#8212; Pusat Sumber Daya Buruh Migran\" data-secret=\"BD6OM1yMA2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"(Bahasa Indonesia) Migrasi buruh ke Malaysia merupakan satu fenomena yang cukup signifikan. Buruh migran berjumlah lebih dari 6 juta orang. Ini adalah 30% dari tenaga kerja kita, dan 20% dari jumlah penduduk negara. Namun negara kita tidak ada satu kebijakan komprehensif nasional terhadap migrasi buruh, maka banyak keputusan dibuat secara ad hoc, menyebabkan keputusan yang gagal dalam memperhitungkan kepentingan rakyat dan negara dalam jangka panjang.","thumbnail_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/15585221_10157967189585224_2836480201554910943_o-300x225.jpg"}