{"version":"1.0","provider_name":"Pusat Sumber Daya Buruh Migran","provider_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en","author_name":"Nisrina Muthahari","author_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/author\/nisrina-muthahari\/","title":"(Bahasa Indonesia) Melindungi Hak-Hak Anak Buruh Migran - Pusat Sumber Daya Buruh Migran","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"abMtG0BRSb\"><a href=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/2014\/02\/24\/melindungi-hak-hak-anak-buruh-migran\/\">(Bahasa Indonesia) Melindungi Hak-Hak Anak Buruh Migran<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/buruhmigran.or.id\/en\/2014\/02\/24\/melindungi-hak-hak-anak-buruh-migran\/embed\/#?secret=abMtG0BRSb\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;(Bahasa Indonesia) Melindungi Hak-Hak Anak Buruh Migran&#8221; &#8212; Pusat Sumber Daya Buruh Migran\" data-secret=\"abMtG0BRSb\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"(Bahasa Indonesia) Jika ada pilihan pekerjaan pas di dalam negeri, tentu buruh migran akan lebih senang bekerja di dalam negeri daripada di luar negeri. Terlebih lagi bagi pekerja yang sudah berumah tangga dan memiliki buah hati, bekerja di luar negeri rupa-rupanya adalah pilihan tersulit. Pasalnya masa perkembangan dan pertumbuhan buah hati atau anak akan terlewatkan begitu saja ketika bekerja di luar negeri. Padahal anak-anak membutuhkan orang tua yang selalu berada di sampingnya. Anak-anak sebagaimana tercantum dalam undang-undang Perlindungan Anak berhak mendapatkan kasih sayang, perlindungan, rasa aman, ataupun hak mendapat pendidikan yang layak.","thumbnail_url":"https:\/\/buruhmigran.or.id\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Hak-anak-224x300.jpg"}