<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Pusat Sumber Daya Buruh Migran</provider_name><provider_url>https://buruhmigran.or.id/en</provider_url><author_name>Irsyadul Ibad</author_name><author_url>https://buruhmigran.or.id/en/author/irsyadul-ibad/</author_url><title>Ancaman Ekstrimisme di Kalangan Pekerja Migran - Pusat Sumber Daya Buruh Migran</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="BYevZoRybi"&gt;&lt;a href="https://buruhmigran.or.id/en/2018/10/09/ancaman-ekstrimisme-di-kalangan-pekerja-migran/"&gt;Ancaman Ekstrimisme di Kalangan Pekerja Migran&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://buruhmigran.or.id/en/2018/10/09/ancaman-ekstrimisme-di-kalangan-pekerja-migran/embed/#?secret=BYevZoRybi" width="600" height="338" title="&#x201C;Ancaman Ekstrimisme di Kalangan Pekerja Migran&#x201D; &#x2014; Pusat Sumber Daya Buruh Migran" data-secret="BYevZoRybi" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/* &lt;![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
/* ]]&gt; */
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>https://buruhmigran.or.id/wp-content/uploads/2018/10/EmergingTrends-inReal-Estate.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>560</thumbnail_width><thumbnail_height>315</thumbnail_height><description>Apakah yang mendorong seseorang bermigrasi bekerja di luar negeri? Pertanyaan ini banyak mengemuka dalam diskusi seputar isu pekerja migran. Jawaban yang kerap terdengar adalah mencari penghidupan yang lebih baik. Kehidupan ekonomi menjadi salah satu hal yang paling ingin diperbaiki dan menjadi alasan PMI bekerja di luar negeri. Cita-cita berpenghidupan lebih layak, seperti pada pekerjaan lain, &hellip; Continued</description></oembed>
