<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Pusat Sumber Daya Buruh Migran</provider_name><provider_url>https://buruhmigran.or.id/en</provider_url><author_name>Redaksi</author_name><author_url>https://buruhmigran.or.id/en/author/admin/</author_url><title>(Bahasa Indonesia) Mengenal Lingkungan kerja di Korea Selatan - Pusat Sumber Daya Buruh Migran</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Y5QLFOy5I3"&gt;&lt;a href="https://buruhmigran.or.id/en/2012/04/28/mengenal-lingkungan-kerja-di-korea-selatan/"&gt;(Bahasa Indonesia) Mengenal Lingkungan kerja di Korea Selatan&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://buruhmigran.or.id/en/2012/04/28/mengenal-lingkungan-kerja-di-korea-selatan/embed/#?secret=Y5QLFOy5I3" width="600" height="338" title="&#x201C;(Bahasa Indonesia) Mengenal Lingkungan kerja di Korea Selatan&#x201D; &#x2014; Pusat Sumber Daya Buruh Migran" data-secret="Y5QLFOy5I3" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/* &lt;![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
/* ]]&gt; */
&lt;/script&gt;
</html><description>(Bahasa Indonesia) Lain lubuk lain belalang, lain negara pasti lain pula kebiasaan orang-orangnya. Kira-kira begitu maksud peribahasa tersebut untuk menggambarkan keragaman antar daerah. Tentunya sebagai Buruh Migran Indonesia (BMI) atau lebih sering disebut Tenaga Kerja Indonesia (TKI) harus tahu persis kondisi lingkungan kerja di negara Tujuan. Kekurangtahuan BMI tentang budaya dan kondisi kerja negara tujuan bisa jadi menghantarkan BMI ke permasalahan pelik. Tentu saja kekurangtahuan BMI ini menghambat proses kerja dan kenyamanan bekerja.</description></oembed>
