Category Archives: Panduan

Tips Menghindari PHK Paksa atau Pemulangan Sepihak

Sejak November 2006, kebijakan baru Council of Labor Affairs (CLA) menyatakan bahwa Buruh Migran Indonesia (BMI) di Taiwan perlu ke Bureau of Labor Affairs (BLA) dan menandatangani dokumen pernyataan untuk pulang kampung. Jika tidak menandatangani, maka majikan atau agensi tidak bisa memulangkan buruh migran Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

Tips Menjaga Kesehatan Buruh Migran di Musim Dingin

Akhir hingga awal tahun seringkali Buruh Migran Indonesia (BMI/TKI) mengalami musim dingin di beberapa negara penempatan. Beberapa negara seperti Korea Selatan, Jepang, Hong Kong, Arab Saudi, bahkan Malaysia dan Singapura yang notabene beriklim tropis juga mengalami musim dingin/penghujan. Suhu dan kelembaban yang berbeda dengan musim panas memaksa tubuh untuk beradaptasi. Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Bentuk-bentuk Eksploitasi dan Diskriminasi Pekerja Migran

Eksploitasi dan diskriminasi kerap dialami pekerja migran di luar negeri. Bentuk-bentuk eksploitasi dan diskriminasi sangat beragam. Sebagai buruh migran, ada baiknya jika kita mengenali bentuk-bentuk diskriminasi dan eksploitasi yang rentan menimpa buruh migran. Berikut ini adalah beberapa hal yang harus kita waspadai Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Jadwal Public Holiday Pekerja Domestik Hong Kong Tahun 2015

Setiap tahun pekerja domestik di Hong Kong memiliki hak untuk berlibur. Semua pekerja berhak atas libur resmi sesuai dengan peraturan Hong Kong. Jika hari libur resmi jatuh pada hari istirahat, hari libur harus diberikan pada hari setelah hari libur yang bukan merupakan hari libur resmi, atau diganti hari libur atau hari istirahat. Continue reading

Posted in Berita, Headline, Informasi Negara Tujuan, Panduan | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Darurat Perjanjian Penempatan TKI-PPTKIP

Kisah TKI Rosnani yang dideportasi pemerintah Korea akibat visa void menambah cerita penempatan TKI program Government to Government (G to G). Meski ditempatkan oleh Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Pemerintah (PPTKIP), yakni BNP2TKI, penempatan lewat program ini bukan tanpa masalah. Tak hanya kisah visa void, pungutan liar medical check up dan pungutaan tak sama untuk uang pembayaran prelimnary adalah beberapa permasalahan TKI G to G. Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Langkah Jitu Mengelola Keuangan

Situasi yang sering terjadi pada buruh migran dan keluarganya adalah pemanfaatan uang kiriman dari luar negeri (remitansi) yang hanya digunakan untuk hal yang bersifat konsumtif. Kebanyakan uang mereka digunakan untuk membangun rumah, membeli kendaraan bermotor dan barang yang bukanmenjadi kebutuhan … Continue reading

Posted in BMI, Panduan | Tagged , , , , | Leave a comment

Mengenai Gaji yang Perlu Diketahui BMI Taiwan

Pekerja Buruh Migran Indonesia (BMI) di Taiwan baik laki-laki atau perempuan berhak mendapatkan upah sama untuk jenis pekerjaan yang sama. Misalnya jika di pabrik, Anda mendapat gaji lebih rendah hanya karena jenis kelamin yang berbeda untuk melakukan pekerjaan yang sama, itu adalah ilegal. Majikan atau atasan memberikan perlakuan sama pada pekerja perempuan dan laki-laki, majikan tak boleh memberi perlakuan berbeda pada pekerja atas dasar perbedaan jenis kelamin.
Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Slip Gaji TKI Taiwan Harus Dituliskan Dalam Dua Bahasa

Merujuk peraturan dari Council of Labor Affairs (Kementerian Tenaga Kerja Taiwan), majikan yang mempekerjakan pekerja migran mempunyai sejumlah kewajiban menyangkut gaji. Ketika Buruh Migran Indonesia diberi gaji oleh majikan, BMI/TKI harus meminta daftar rincian gaji yang ditulis dalam dua bahasa (bahasa asal pekerja migran dan bahasa yang digunakan di Taiwan). Di dalam slip gaji tercantum total gaji pokok dan lembur, jenis-jenis potongan gaji seperti potongan PPTKIS, fee agensi, asuransi kesehatan, asuransi tenaga kerja dan pajak. Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Aktivis TKI Arab Saudi Deklarasikan Petisi 10 November

Petisi ini dibuat dengan memperhatikan bahwa TKI, terutama Tenaga Kerja Wanita (TKW) di Arab Saudi sangat rentan mengalami penindasan dan sikap ketidakadilan. TKW juga rentan terisolasi dari akses komunikasi, masalah gaji yang tidak dibayar tuntas, serta yang paling ekstrim menjadi korban kekerasan fisik. Selain itu belakangan ini muncul masalah serius bagi TKI/WNI Overstay yang hendak pulang ke tanah air. Hampir mustahil sekarang ini, buruh migran overstayer bisa mengurus kepulangannya tanpa melalui perantara dengan membayarkan sejumlah uang cukup fantastis sekitar 4500SAR. Continue reading

Posted in Berita, Headline, Kontributor, Peryataan Pers | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

Standar Memperlakukan Pekerja Rumah Tangga Menurut Konvensi ILO 189

Tak sedikit kisah mengenai majikan yang memperlakukan pekerja rumah tangga dengan kasar dan tidak manusiawi. Pekerja rumah tangga di dalam negeri atau di luar negeri seperti buruh migran sektor domestik sering dirugikan dengan ulah majikan seperti itu. Tahukah para pekerja rumah tangga bahwa perlakuan kasar baik secara verbal, fisik dan perlakuan semena-mena tidak diperbolehkan? Tahukah pekerja rumah tangga dengan standar-standar bagaimana majikan harus memperlakukan mereka? Continue reading

Posted in Berita, Headline, Panduan | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment